浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制
浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制
浙江县乡两级人大,正在探索为民办事新机制在武警浙江总队宁波支队镇海中队的(de)荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵的姓名、籍贯(jíguàn)、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是(zhèshì)中队老指导员何丁荣,在年近八旬重返中队时(shí),凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员(zhǐdǎoyuán)写下的不是(búshì)一串名字,而是对中队官兵深沉的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份(fèn)深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队镇海中队指导员潘立在荣誉室为新任职班长骨干讲述(jiǎngshù)花名册背后的(de)故事。(卫晨 摄)
“老指导员(zhǐdǎoyuán)的记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他(tā)记得(jìde),当时前任指导员陶凯交接的第一项物品就是这份花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我(wǒ)的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受(gǎnshòu)到了责任(zérèn)的分量。
他用两天时间将(jiāng)中队所有(suǒyǒu)官兵的基本信息一字不(bù)落地背了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过(guò)了半个多世纪(shìjì)还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去(qù)电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是背下来的,而是通过和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里(gǔzilǐ)。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐(yīgǎo)挖泥土、一砖一瓦(yīzhuānyīwǎ)搞建设,党员骨干(gǔgàn)带头干最脏最累的活。
“白天干活(gànhuó)头碰头,晚上睡觉铺对铺,战士的信息(xìnxī)还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立和中(zhōng)队官兵打成一片,在朝夕相处中掌握了不少(bùshǎo)花名册之外的信息,对(duì)每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织(zǔzhī)官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们(wǒmen)感到很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干(gǔgàn)深知,这(zhè)不是一句口号,而是设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的(de)是中医理疗专业,平时(píngshí)战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨(pánghuáng)。
中队干部(gànbù)骨干(gǔgàn)通过谈心交心了解到王嘉乐的情况后,主动联系他入伍前就读的学校了解政策,得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能取得(qǔde)学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员(wèishēngyuán),还在支队后勤专业兵比武(bǐwǔ)中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以(yǐ)真心(zhēnxīn)关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有(yǒu)(yǒu)交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学(kǎoxué)、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图(lùxiàntú),成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向干部骨干(gǔgàn)倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种(zhèzhǒng)信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在(zài)营区一同唱响原创队歌《归零》。(卫晨(wèichén) 摄)
“‘家’的氛围来自双向(shuāngxiàng)奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现(fāxiàn),指导员潘立点赞转发了他在网上发表(fābiǎo)的文章《听懂这些,才算真正读懂战友情》。
卫晨原本性格内向、不爱说话,在微信朋友圈流露过消极情绪。细心(xìxīn)的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活(shēnghuó)实际(shíjì)积极撰写网稿,学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗(kāilǎng)。
“要抵达战士(zhànshì)心灵的彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇(luózéyǔ)说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络(wǎngluò)就是‘友谊的小船’。”在他(tā)的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同(wǔtóng)”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队(zhōngduì)官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后(xiānhòu)被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心(jùbīngxīn)。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立(pānlì)告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与中队建设(jiànshè)的精彩照片,无不续写着(zhe)官兵的共同记忆。
(央广网·军事频道 作者:孙崇峰(sūnchóngfēng) 王达 黄畅)
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在武警浙江总队宁波支队镇海中队的(de)荣誉室内,一份手写的花名册静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵的姓名、籍贯(jíguàn)、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是(zhèshì)中队老指导员何丁荣,在年近八旬重返中队时(shí),凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员(zhǐdǎoyuán)写下的不是(búshì)一串名字,而是对中队官兵深沉的爱。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份(fèn)深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队镇海中队指导员潘立在荣誉室为新任职班长骨干讲述(jiǎngshù)花名册背后的(de)故事。(卫晨 摄)
“老指导员(zhǐdǎoyuán)的记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他(tā)记得(jìde),当时前任指导员陶凯交接的第一项物品就是这份花名册。
“花名册摆在中队荣誉室里,我(wǒ)的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受(gǎnshòu)到了责任(zérèn)的分量。
他用两天时间将(jiāng)中队所有(suǒyǒu)官兵的基本信息一字不(bù)落地背了下来。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成了一团糨糊。
“为什么老指导员过(guò)了半个多世纪(shìjì)还能记清全体官兵的基本信息,我刚过一个星期就记不清了?”潘立给陶凯打去(qù)电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是背下来的,而是通过和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在了骨子里(gǔzilǐ)。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐(yīgǎo)挖泥土、一砖一瓦(yīzhuānyīwǎ)搞建设,党员骨干(gǔgàn)带头干最脏最累的活。
“白天干活(gànhuó)头碰头,晚上睡觉铺对铺,战士的信息(xìnxī)还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立和中(zhōng)队官兵打成一片,在朝夕相处中掌握了不少(bùshǎo)花名册之外的信息,对(duì)每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌。
每月底,中队都会组织(zǔzhī)官兵召开民主恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们(wǒmen)感到很踏实”
真知兵,深爱兵。中队干部骨干(gǔgàn)深知,这(zhè)不是一句口号,而是设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的(de)是中医理疗专业,平时(píngshí)战友们都喜欢找他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结彷徨(pánghuáng)。
中队干部(gànbù)骨干(gǔgàn)通过谈心交心了解到王嘉乐的情况后,主动联系他入伍前就读的学校了解政策,得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业论文就能取得(qǔde)学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员(wèishēngyuán),还在支队后勤专业兵比武(bǐwǔ)中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以(yǐ)真心(zhēnxīn)关爱感染人、以悉心培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周“互学、互帮、互教”有(yǒu)(yǒu)交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决官兵考学(kǎoxué)、就医等现实困难;为每名官兵量身定制成长路线图(lùxiàntú),成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才、建功立业。
“战士有心事愿意向干部骨干(gǔgàn)倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种(zhèzhǒng)信任让我们感到心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在(zài)营区一同唱响原创队歌《归零》。(卫晨(wèichén) 摄)
“‘家’的氛围来自双向(shuāngxiàng)奔赴”
一天,中士卫晨取用手机后发现(fāxiàn),指导员潘立点赞转发了他在网上发表(fābiǎo)的文章《听懂这些,才算真正读懂战友情》。
卫晨原本性格内向、不爱说话,在微信朋友圈流露过消极情绪。细心(xìxīn)的潘立发现端倪后,与他谈心交心,鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活(shēnghuó)实际(shíjì)积极撰写网稿,学习训练状态越来越好,性格也逐渐变得乐观开朗(kāilǎng)。
“要抵达战士(zhànshì)心灵的彼岸,就要找到适合的‘桥’和‘船’。”中队长罗泽宇(luózéyǔ)说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络(wǎngluò)就是‘友谊的小船’。”在他(tā)的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同(wǔtóng)”传统(chuántǒng)基础上,探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队(zhōngduì)官兵圆满完成上级赋予的各项任务,先后(xiānhòu)被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换真心、聚兵心(jùbīngxīn)。“带兵人与战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立(pānlì)告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家动手参与中队建设(jiànshè)的精彩照片,无不续写着(zhe)官兵的共同记忆。
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